总经理
工作职责：
| 1.在集团制度流程框架下，建立健全设备管理和能源管理制度流程体系 2.指导监督能源体系认证工作 3.指导监督取水许可证办理维护 4.审定各单位能耗标准，监督落实情况，对超标情况进行检查考核 5.审定下属单位节能计划及集团节能规划、节能技改计划 6.指导监督下属单位节能落实和执行情况，指导下属单位开展节能评估及用能分析 7.负责开发并推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，推进新能源、绿电项目建设 8.负责新建变电站、线路的论证、手续申报及建设 9.指导监督集团各单位电器设备（高低压电器、井下电气设备等）检查、维护、调试以及避雷设施检测 10.指导监督新建及改造项目电气技术规范编制、招标答疑以及技术合同签订 11.指导监督年度售电公司招标的组织，并确定供电公司 12.审定公司年度设备管理计划、年度设备检修计划 13.指导编制设备管理预算并审核 14.指导监督组织设备需求制定及评审工作，审批下属单位设备类固定资产购置方案，并提供采购、招标技术支持，组织验收 15.统筹下属单位间设备调拨管理 16.指导监督下属单位生产设备类固定资产管理，组织资产盘点 17.负责组织设备工程需求确定及可行性评审 18.指导、审核下属单位设备技改、设备信息化等项目方案，并提供采购、招标技术支持，监督项目建设过程，组织完工验收 19.组织实施限上设备相关项目，完成设备选型、安装、调试及试运行等工作 20.负责设备信息化规划建设，指导监督自动化项目系统建设 21.审定设备备品备件使用计划及库存计划 22.指导监督备品备件安全库存量控制 23.设备突发状况维修指导处理 24.负责公司设备技术攻关、技术改造和设备重大隐患整改工作 25.负责组织公司较大及以上设备事故的调查、分析、处理工作 26.审核各项成本节约措施，指导监督合理管控维修成本，搞好绿色维修、降低材料消耗，坚持“不该换坚决不换，能修复坚决修复”基本原则 27.指导监督维修培训与技能提升的组织，确保被修车辆的维修项目达到技术要求 28.督促组织岗位技术练兵，确保安全维修，提高安全意识和技能 29.依据集团整体规划，合理制定、分解、跟踪落实本中心年度/季度/月度工作计划 30.依据公司全面预算管理实施办法，做好本中心全面预算管理工作 31.负责本中心队伍建设，选拔、配备、指导、评价下属人员，组织开展中心培训，降低员工流失率 32.协调本中心与其它中心间的关系 33.其他临时性工作 |
任职要求：
| 1.大学本科及以上学历、机械设计制造及其自动化、电气工程类相关专业、10年以上矿山机电管理工作经验 2.充分了解国家、地方和行业主管部门有关的能源管理法规、标准、方针、政策 3.较强的逻辑思维能力、系统思考能力、独立的分析判断能力，很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 |