【集团新闻】金玺泰集团2019年度工作总结暨先进表彰大会圆满成功!

2020-01-15 13:24:34 jinxitai 1322

    1月15日上午8:58分,山东金玺泰集团2019年度工作总结暨先进表彰大会在集团总部六楼会议室隆重举行。集团公司董事长及高层领导出席会议,先进单位、先进班组、先进个人代表等共计110余人参加会议。

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       2019年是金玺泰集团大发展、大跨越的一年,乘改革开放40周年的东风,集团董事长亲自挂帅精益管理提升,全体金玺泰人精诚团结,顺利完成了全年各项任务指标。  

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        此次会议的召开旨在全面盘点集团公司2019年工作情况,对在2019年工作中表现突出的先进单位、先进班组和先进个人进行表彰;共同畅想集团公司2020年的发展希望和美好愿景,全面部署2020年工作任务,号召和动员广大干部员工进一步解放思想、真抓实干,扎实开展“数字化管理年”各项工作,为集团公司发展做出新的更大的贡献。

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全体与会人员共唱国歌
       集团总经理做工作报告,他回顾总结了2019年集团公司取得的各项成绩:产业规模持续扩大,呈现多元化发展格局;多措并举力促管理提升,综合运营能力不断加强;同时,对2020年工作提出了具体要求,为新一年工作开展指明了方向。

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集团总经理做工作报告

       集团董事长做重要讲话,他向全体金玺泰人的辛勤付出表示衷心的感谢,对2019年集团公司各项工作给予高度肯定。董事长说,2019年公司各项管理制度逐步健全,产品质量不断提升,新项目持续落地并产出效益,生产单位运营稳中向好,集团公司获得了健康、稳步、持续的发展。这是全体员工同心同德、共创共赢的成果。集团公司的发展离不开每一位金玺泰家人的辛苦付出,离不开每一位合作伙伴和社会各界朋友的帮助与鼓励,离不开各级政府和领导的关怀与支持,董事长一并表示诚挚的谢意。

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        董事长指出,在看到成绩的同时,更要清醒地认识到,在激烈的市场竞争中,企业依然面临着严峻的挑战。2020年要以“数字化管理年”为主题,全面完善绿色矿山、安全矿山、生态矿山、和谐矿山建设,强力推进阿米巴经营体系化落地执行,增强控本增效意识,树立开放包容的用人思想,提升综合管理水平,促进集团各项工作全面提升。

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       董事长要求,全体金玺泰人要以2020年度生产经营目标为核心,进一步提高成本意识、效益意识,强化管控,精打细算;突出文化战略、突出运营管控、突出财务监督、突出人才梯队建设。要坚守初心,抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感,精诚团结、同心同德,全力以赴,打造品牌。

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       2019年集团公司各部门、各生产单位同心同德、合作共赢,涌现出一批踏实苦干、奋勇争先的先进楷模。集团董事长及高层领导为5个先进单位、16个先进班组、389名先进个人(含61名优秀工作者)颁奖,激励全体员工以先进个人为榜样、以先进班组、先进单位为标杆,立足于本职工作,开拓创新、锐意进取,为集团发展贡献力量。

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集团总经理宣读表彰决定

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先进个人代表发言

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 先进班组代表发言

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先进单位代表发言

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先进个人颁奖

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先进班组颁奖

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先进单位颁奖图片关键词

董事长特别奖颁奖   

        梦想是飞翔的翅膀,发展是前进的风帆。在崭新的2020年里,董事长要求全体金玺泰人要做好迎接挑战的准备,始终保持昂扬向上的斗志、务实奋进的作风和战胜困难的勇气,以新实践、新作为、新业绩,谱写好新时代金玺泰发展的新篇章,创造出金玺泰发展的新辉煌!

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