7月24日，全国工商联发布《关于商会和民营企业推进法治民企建设典型做法的通报》（全联发〔2025〕12号），山东金玺泰集团“‘党建+’模式，助推企业合规管理”的创新实践成功入选，并作为先进经验向全国宣传推广。山东省仅1家商会和5家民营企业入选，临沂市仅此1家。

近年来，金玺泰集团以党建为引领、以制度建设为抓手、以内部合规管理为突破口，探索出一条党建与企业治理深度融合的发展路径，在法治化、规范化、现代化治理道路上迈出了坚实一步。一是党建引领，把准企业发展“方向盘”。集团始终坚持深入贯彻落实党中央关于促进民营经济高质量发展的决策部署，将党的领导融入公司治理各环节，推动党建工作与企业战略规划、经营管理、风险防控、文化建设同频共振。牢固树立“党建做实了就是生产力”的理念，积极探索“党建+合规”融合发展新模式，全面推进企业合规管理体系建设。通过建立“党委领导、董事会决策、管理层执行、纪委监督”的治理架构，实现党组织在重大决策中的前置把关，确保企业发展始终沿着正确方向前进。二是“党建+合规”双轮驱动，构建法治企业新格局。成立由党委书记牵头的合规管理领导小组，设立独立部门，配备专职人员，构建“横向到边、纵向到底”的合规管理网络；将党的法规与企业制度相融合，制定《企业合规管理办法》《廉洁从业行为规范》《合同审查流程指引》等20余项制度，形成覆盖采购、销售、财务、人事等重点领域的合规制度体系；依托“三会一课”、主题党日等活动载体，常态化开展法治宣传教育，组织“合规大讲堂”“以案释法”专题培训，推动法治意识入脑入心；发挥纪检监察和内部审计双重监督作用，建立问题线索移交机制，对违规行为“零容忍”，形成“不敢违、不能违、不想违”的长效机制。

金玺泰集团将以此次入选为契机，持续深化“党建+合规”融合创新，继续秉持“依法治企、合规经营、诚信立业”的发展理念，坚定不移跟党走，不断完善中国特色现代企业制度，为营造市场化、法治化、国际化营商环境贡献民企力量！